Formulir Pendaftaran Pelatihan

Download Formulir Pendaftaran Pelatihan Unriyo

Program Pelatihan Tahun 2015

PENDAHULUAN

Pada era globalisasi saat ini, tenaga kerja dan lulusan perguruan tinggi (fresh graduate) dituntut untuk memiliki kompetensi yang mumpuni sebagai bekal persaingan di dunia kerja ataupun bisnis.                                                                                 

 Prodi Kesehatan Masyarakat Universitas Respati Yogyakarta telah bekerja sama dengan berbagai lembaga dan stakeholder seperti Pusat Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI, untuk menyelenggarakan pelatihan - pelatihan dalam rangka meningkatkan kompetensi dan membekali tenaga kerja, mahasiswa dan lulusan perguruan tinggi dengan keahlian-keahlian khusus.

TUJUAN UMUM

Meningkatkan nilai jual dan daya saing lulusan perguruan tinggi

TUJUAN KHUSUS

1.      Memberikan sertifikasi AMDAL

2.      Memberikan sertifikasi Ahli K3 Umum

3.      Membekali kompetensi Hiperkes dan KK di Perusahaan

4.      Membekali kemampuan penulisan karya ilmiah analisis data hasil penelitian

5.      Membekali kemampuan penanganan dan pelaporan Penyakit Akibat Kerja

6.      Membekali kemampuan penerapan hygiene industri

JADWAL PELATIHAN

No	Jenis Pelatihan	Pelaksanaan	Biaya* (Rp)	Sasaran*
1	Pelatihan Ahli K3 Umum	27 Juli – 9 Agust	3.700.000	Mahasiswa, Alumni
2	Pelatihan Analisis Data (Kuantitatif dan Kualitatif)	1 Juni	175.000	Mahasiswa tingkat akhir
3	Pelatihan GPS dan Mapping	1 Agustus	200.000	Mahasiswa, Umum
4	Pelatihan AMDAL B	10 Agustus – 6 September	6.500.000	Mahasiswa, Umum
5	Pelatihan K3 Jasa Boga	12 – 14 September	1.200.000	Mahasiswa, Umum
6	Pelatihan Analisis LISREL dan STATA	4 Agustus	500.000	Dosen, Peneliti
7	Pelatihan Audit Internal SMK3	7 – 11 September	1.400.000	Mahasiswa, Umum
8	Pelatihan Penulisan Karya Ilmiah	28 September	175.000	Mahasiswa, Umum
9	Pelatihan Metodologi Penelitian (Kuantitatif dan Kualitatif	1 Oktober	175.000	Mahasiswa
10	Pelatihan Hiperkes dan KK Bagi Paramedis dengan Uji Kompetensi	5 – 10 Oktober	3.600.000	Mahasiswa kesehatan, Umum
11	Pelatihan P3K di Tempat Kerja	2 – 5 November	1.400.000	Mahasiswa, Umum
12	Pelatihan Higiene Industri Muda	2 – 4 Desember	1.200.000	Mahasiswa, Umum
13	Pelatihan Diagnosa dan Pelaporan Penyakit Akibat Kerja	7 – 10 Desember	1.400.000	Mahasiswa, umum

 *Waktu dan biaya dapat berubah sewaktu-waktu

Pendaftaran Pelatihan Ahli K3 Umum Angkatan ke-2 (2 Nopember 2015)

PENDAHULUAN
Berdasarkan Undang-Undang No.1 Tahun 1970 dan peraturan pelaksanaannya pada Permen No.4/MEN/87 pasal 2 mewajibkan perusahaan mempunyai Ahli K3 agar pelaksanaan K3 di tempat kerja berjalan optimal. Pelatihan Ahli K3 umum dirancang untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan menuju produktivitas dan efisiensi untuk meningkatkan daya saing perusahaan.

TUJUAN PELATIHAN K3

Setelah selesai mengikuti pelatihan dan lulus ujian, peserta akan mengetahui tugas dan kewajiban dalam melaksanakan persyaratan, sistem dan proses K3 di tempat kerja sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

MATERI PELATIHAN K3

a.    KEBIJAKAN K3

     1)    UU no.1/1970,

     2)    Dasar – dasar k3,

     3)    P2K3 kelembagaan k3,

     4)    K3 penanggulangan kebakaran

b.    PENGAWASAN

     1)    K3 listrik,

     2)    K3 pesawat uap,

     3)    K3 bejana tekan,

     4)    K3 mekanik,

     5)    K3 konstruksi bangunan

c.    K3 PENGAWASAN KESEHATAN KERJA,
    1) pengawasan kesehatan kerja,

d.    PENGAWASAN LINGKUNGAN KERJA SISTEM MANAJEMEN K3 (SMK3)

     1)  Audit SMK3 manajemen resiko,

     2)  Analisa kecelakaan/statistik dan laporan kecelakaan studi kasus,

e.    Praktik Inspeksi/kunjungan lapangan 

f. Seminar

PESERTA
Praktisi, Mahasiswa tingkat akhir, dan alumni (fresh graduate)

INSTRUKTUR
Instruktur yang akan memberikan pelatihan berasal dari Kemnaker RI, Pengawas Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi D.I Yogyakarta serta Ahli K3.

SERTIFIKAT
Kepada peserta yang lulus diberikan sertifikat pelatihan yang dikeluarkan oleh Kemnaker RI setelah memenuhi syarat.

JADWAL PELATIHAN

Hari                 : Senin - Sabtu

Tanggal           : 2 – 14 Nopember 2015

Jam                 : 08.00-17.00 WIB

BERKAS PERSYARATAN

1. Mengisi formulir pendaftaran
2. Surat keterangan sehat dari dokter
3. Fotocopy ijazah D3/S1 legalisir
4. Surat keterangan dari kampus (bagi mahasiswa D3/S1 semester akhir)
5. Surat keterangan kerja/penunjukkan dari atasan (bagi yang sudah bekerja)
6. Pas foto latar belakang merah ukuran 2x3, 3x4, dan 4x6 (masing-masing 2 lembar)
7. Biaya pendaftaran via transfer : BRI. Azir Alfanan 0029 0109 1507 500 (Konfirmasi pembayaran via sms/wa ke 085 729 666 408)
8. Semua berkas persyaratan tsb. diserahkan maksimal H-4 ke Sekretariat Unit Pelatihan Prodi Kesehatan Masyarakat, Kampus II Universitas Respati Yogyakarta, Jl. Raya Tajem KM. 1,5 Maguwoharjo, Depok, Sleman.

Pelatihan Ahli K3 Umum Angkatan - 1

Berdasarkan Undang-Undang No.1 Tahun 1970 dan peraturan pelaksanaannya pada Permen No.4/MEN/87 pasal 2 mewajibkan perusahaan mempunyai Ahli K3 agar pelaksanaan K3 di tempat kerja berjalan optimal. Pelatihan Ahli K3 umum dirancang untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan menuju produktivitas dan efisiensi untuk meningkatkan daya saing perusahaan. 

Sesuai dengan piagam kerjasama antara Universitas Respati Yogyakarta dengan Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Kemenakertrans RI Nomor. B. 728/PPK-PNK3/IX/2013, Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Respati Yogyakarta menyelenggarakan pelatihan Ahli K3 Umum pertama yang diikuti oleh 14 peserta dari kalangan praktisi, alumni, dan mahasiswa tingkat akhir.

Setelah selesai mengikuti pelatihan dan lulus ujian, peserta akan mengetahui tugas dan kewajiban dalam melaksanakan persyaratan, sistem dan proses K3 di tempat kerja sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

PELATIHAN K3 BAGI TENAGA TEKNIS PERUSAHAAN

Bulan Mei 2015, Prodi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Respati Yogyakarta bekerjasama dengan Pusat K3 Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia (Kemnaker-RI) kembali mengadakan Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bagi teknisi perusahaan. Kegiatan pelatihan ini diadakan rutin setiap tahun sekali dan tahun ini merupakan kali kedua.

Pelatihan K3 dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman K3 bagi para peserta sebagai bekal untuk memenuhi kebutuhan  perusahaan ataupun instansi lain dalam mengimplementasikan prinsip K3 berdasarkan Undang-Undang No.1 Tahun 1970. Implementasi SMK3 memerlukan SDM yang mempunyai pemahaman dalam mengidentifikasi bahaya dan menilai risiko untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi. Setelah selesai mengikuti pelatihan dan lulus ujian, peserta akan mengetahui tugas dan kewajiban dalam melaksanakan persyaratan, sistem dan proses K3 di tempat kerja sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

Instruktur yang memberikan pelatihan berasal dari Pusat K3 Kemenakertrans RI Pengawas Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta, serta dari akademisi dan praktisi. Selain dalam kelas, salah satu rangkaian kegiatan pelatihan juga diadakan di Perusahaan sebagai aplikasi dari teori yang didapat selama dikelas. Perusahaan yang menjadi objek pembelajaran adalah PT. Mega Andalan Kalasan Yogyakarta.

Pelatihan K3 Teknis Juni 2014

Dalam rangka meningkatkan kualitas dan  keterampilan mahasiswa serta daya saing yang tinggi, Prodi S-1 Kesehatan Masyarakat Universitas Respati Yogyakarta bekerjasama dengan Pusat Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi mengadakan pelatihan calon ahli K3 umum bagi mahasiswa yang diselenggarakan pada bulan Juni 2014. 

Pelatihan tersebut diikuti oleh lebih dari 70 mahasiswa prodi S-1 Kesehatan Masyarakat dan diadakan selama dua hari penuh pelatihan di dalam kelas khusus, satu hari penuh kunjungan dua industri multi nasional tepatnya di PT. Budi Makmur Yogyakarta (Industri Kulit) dan PT. Sarihusada Generasi Mahardika (SGM) sebuah perusahaan susu dan satu hari penuh diskusi dan presentasi berkaitan dengan analisis K3.

Materi pelatihan yang disampaikan meliputi sebagai berikut:

1. Pembukaan
2. Kebijakan Pemerintah dan Peraturan perUU K3
3. SMK3
4. Audit SMK3
5. Keselamatan dan Kesehatan Kerja,
6. Pencegahan Kecelakaan Kerja dan PAK
7. Potensi Bahaya Biologi, Kimia, dan Fisika
8. Globally Harmonized System
9. Analisis Kecelakaan Kerja
10. Organisasi Keadaan Darurat
11. Penerapan Ergonomi di Tempat Kerja
12. Manajemen Stress dan Hubungan Psikososial Kerja
13. Penilaian Manajemen Risiko
14. Perhitungan Beban Kerja dan Produktivitas Kerja
15. Pre Test dan Post Test
16. Pembuatan Laporan & Seminar

Profil Program Studi

Program Studi S-1 Kesehatan Masyarakat, diselenggarakan oleh STIKES Respati Yogyakarta berdasarkan SK Mendiknas No. 139/D/O/2003 tanggal 5 September 2003 dan perpanjangan izin No 2571/D/T/2006. Sejak tanggal 22 Desember 2008, STIKES Respati telah bergabung dengan Sekolah Tinggi Teknologi Informasi (STTI) menjadi Universitas Respati Yogyakarta (UNRIYO) berdasarkan SK Mendiknas No. 233/D/O/2008.

Penyelenggaraan PS S-1 Kesehatan Masyarakat sebagai wujud kepedulian Institusi terhadap masalah kesehatan di Indonesia sesuai dengan Visi dan Misi PS yang dijabarkan dari Visi dan Misi FIKES dan UNRIYO, yaitu menjadi Program Studi Menjadi Program Studi unggulan dan terpercaya untuk menghasilkan Sarjana Kesehatan Masyarakat profesional pada tahun 2014. Penerapan good governance ditempuh melalui rapat-rapat dosen maupun rapat-rapat dengan pimpinan organisasi mahasiswa, serta rapat koordinasi mingguan dan bulanan PS. Rapat koordinasi dilakukan agar tugas dan kewajiban bisa berjalan sesuai dengan uraian tugas masing-masing. Penjaminan mutu PS yang diawasi dan diarahkan oleh Fakultas melalui Gugus Komisi Mutu Fakultas (GKMF) dan Universitas serta Badan Penjaminan Mutu (BPM). Sejalan dengan usaha peningkatan mutu dan upaya keberlanjutan PS, ada beberapa prestasi yang berhasil diraih adalah Program Hibah Pengembangan PTS Sehat tahun 2009, Program Penelitian dan Pengabdian Masyarakat oleh DIKTI Tahun 2010, Program Hibah Pembinaan PTS (PHP PTS) tahun 2011, mendapatkan sponsorship untuk kegiatan pengabdian masyarakat di Kecamatan Ngemplak Kabupaten Sleman dan Kecamatan, sebagai pemenang pada berbagai perlombaan dan kompetisi, diantaranya: debat Bahasa Inggris, olahraga, kesenian serta beasiswa studi mahasiswa dari PEMDA, Kopertis maupun pihak perusahaan swasta, setiap tahun dan beasiswa studi dosen melalui program BPPS DIKTI Tahun 2010 dan 2012. 

Jumlah calon mahasiswa dan mahasiswa baru dari tahun ke tahun mengalami peningkatan dan untuk tahun ajaran 2012/2013 jumlah mahasiswa yang diterima 141 dari 678 pendaftar, dengan keketatan persaingan 1 : 4,8. Prestasi akademik lulusan cukup membanggakan, dengan IPK rata-rata 3,02. Sampai saat ini PS telah meluluskan 301 orang dengan persentase IPK Kelulusan > 3,5 sejumlah 12,9% dan rerata waktu belajar 8 semester. Rerata waktu tunggu lulusan sampai dengan mendapatkan pekerjaan adalah 3,69 bulan dan persentase kelulusan yang bekerja sesuai dengan keahliannya adalah 87,30%, termasuk lulusan yang melakukan kegiatan wirausaha sejumlah 28,60%. Organisasi kemahasiswaan internal kampus melalui Himpunan Mahasiswa Kesehatan Masyarakat (HMKM) dan Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM), selain itu mahasiswa juga dibekali dengan berbagai kegiatan ekstrakurikuler untuk keseimbangan antara IQ (Inteligence Quotient), EQ (Emotional Quotient), bahkan SQ (Spiritual Quotient). 

Peran dan partisipasi aktif alumni diwadahi dalam IKAKM (Ikatan Alumni Kesehatan masyarakat) dan IKAUNRIYO (Ikatan Alumni Universitas Respati Yogyakarta). Peningkatan kompetensi dan kualitas dosen tetap merupakan tema sentral dalam upaya peningkatan mutu SDM. Hingga tahun ajaran 2012/2013, PS Menjadi Program Studi unggulan dan terpercaya untuk menghasilkan Sarjana Kesehatan Masyarakat profesional pada tahun 2014  telah memiliki 20 dosen tetap yang terdiri dari Magister (17 orang), Sarjana (3 orang). Program continous recruitment dosen dilaksanakan untuk memperkuat SDM pengelola PS.